内外资人力资源机构备案条件对比,港资人力资源许可证办理

发布:2020-02-12  
随着人力资源市场的规范,很多从事猎头高端人力资源的企业在成立之初最开始考虑的就是要办理人力资源许可证,不论是内资企业还是外资企业,都需要办理后方可合规经营。

外资人力资源许可证登记备案申请条件:
1.有规范的名称、清晰的业务范围、明确的章程和管理制度;
2.有与其业务范围和规模相适应的固定场所、开展人力资源服务必备的设施;
3.有3名以上具备国家承认的大专以上学历或相应职业资格、职称的专职工作人员;
4.中方投资者应当是成立三年以上的人力资源服务机构,外方投资者应当是从事三年以上人力资源服务的外国公司、企业和其他经济组织;(港资企业享受国民待遇,可忽略)
5.外方投资者的出资比例不得低于25%,中方投资者的出资比例不得低于51%; 6.法律、法规规定的其他条件。

内资人力资源服务机构登记备案条件:
(一)经依法登记取得法人资格;
(二)有规范的名称、明确的业务范围、章程和管理制度;
(三)有与开展人力资源服务相适应的经营场所、设施;
(四)法定代表人无不良诚信记录;
(五)法律、法规规定的其他条件

人力资源服务机构登记备案办理,外资港资公司注册代办,港资人力资源服务许可证申请,内资企业劳务派遣经营许可证全套代办,详细请致电王经理136-9164-0697
联系我时,请说是在老客网上看到的,谢谢!
内外资人力资源机构备案条件对比,港资人力资源许可证办理_0
同类信息推荐
发布者信息
联  系  人:王经理(商家)
注册日期:2012年05月07日
用户认证:
声明:以上内容(如有图片或视频,也包括在内)为平台注册用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。任何权利(如著作权、肖像权、名誉权等)的主张者,可提供权属证明后,经本平台审核后做出处理。
关于老客 | 服务条款 | 常见问题 | 法律声明 | 联系我们
2005-2025 laoke.com 京ICP备06019010号 京ICP证050484号  京公网安备 11010502036214号