“减法”增便利 服务更贴心——汕头市社保局再推便民服务新举措 专业代缴汕头社保，汕头社保挂靠
汕头市社保局以“一次办结”、“办就办好”为理念，持续推进“放管服”改革。近期，市社保局进一步做好审批“减法”，再次对业务流程进行优化，为参保人员提交的办事材料进行“瘦身”，减少跑动次数、提高办事效率，力争实现群众办事“进一门、办全事，跑一次、办成事”。
一、探索建立证明材料承诺制。能采取申请人书面承诺方式解决的证明材料，一律取消，例如职工办理医保常住异地备案手续时以书面承诺即可代替提供居住证、申领孤寡补贴时以书面承诺即可代替提供孤寡证明等。同时，推出5项规范格式的承诺书，包括《申领一次性养老保险待遇承诺书》《申领失业保险待遇医疗保险中断承诺书》《直系亲属领取死亡待遇承诺书》《申领孤寡补贴承诺书》《职工医保常住异地备案登记承诺书》，尽可能简化承诺书的内容，并采用“填空式”书写方式，减少参保人员书写的字数，进一步方便群众办事，节省办事时间，提高办事效率。
二、多措并举减少复印材料。按照“能减尽减”的原则，深度梳理各项经办业务申报材料清单，通过数据共享验证、参保对象签字确认、高拍仪影像化留存等方式，减少参保人员复印材料范围和份数，取消企业职工申领养老保险相关待遇时需提供社保卡（或身份证）复印件、档案资料复印件和银行账号复印件等要求。新举措推行后，共取消了7项业务的复印件要求，主要涉及企业职工养老保险、失业保险、生育保险待遇申领业务，每月约减少复印材料2500份。同时，我局还要求各窗口在受理业务时如确实需留存参保人身份证、社保卡信息的，由窗口工作人员用高拍仪进行拍摄后存档，需纸质归档的由工作人员自行打印，不再要求参保人员提供。
三、变“反复跑”为“最多跑一次”。持续深入推进“放管服”改革，全面清理“最多跑一次”清单，58个市本级事项实现“最多跑一次”。在“最多跑一次”业务清单的基础上，以“一次都不用跑”为努力目标，不断简化办事流程、提升服务效能，力求实现高频事项“掌上查、指尖办”。目前，办理领取失业保险待遇认证、领取养老待遇资格认证、异地联网就医备案、工伤事故备案、社会保险参保缴费记录查询等5个高频事项已实现“不见面办理”。
代缴汕头服务流程
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
代缴汕头社保有何好处
（一）降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位。
（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
（三）规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
（四）降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。
（五）简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
（六）分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠在广州骏伯才能购买；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，导致人事招聘成本\培训成本浪费；
（八）新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷；
骏伯集团总部在广州，于2003年成立以来，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等国家核心城市为中心的辐射全国的350多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。
咨询联系：广州骏伯人力资源有限公司汕头分公司 曾先生 13609029349 qq1421135022
联系我时，请说是在老客网上看到的，谢谢！